Mouais... sauf quand on a des notes de contrôle continu en TD, du genre exposés et trucs à rendre, et que les bibliothèques sont aussi indisponibles pour cause d'occupation sauvage et illégale.

Et même si j'aimerai bien, je me vois mal déloger une centaine d'étudiants empêchant tout cours d'avoir lieu (dans une petite école c'est facile). Quelqu'un connait une recette facile et rapide de fumigènes et lacrimos?

--Message edité par Ratdegout le 2006-03-09 12:22:09--

Fumigène? à 15 euros chez un armurier ou magasin d'airsoft^^.
Sinon il y a la fameuse balle de ping-pong brulée etc...

Byrhon, vous voulez pas bosser? laissez au moins les autres le faire.



PLus sérieusement, quel est le problème? vous préférez quoi? avoir un boulot peut-être pas table, ou être licencié pour raison économique? Pour un induustriel c'est simple, renvoyer un CDI c'est plus compliqué qu'un CPE, mais ça ne l'empèche pas.
Passer d'un mal à un autre, perso je m'en fout.
Et si tu est en CDD ou CPE, c'est 2 ans à mettre en profitpour trouver un vrai boulot.
Le CPE je ne suis pas plus pour que contre, ça ne me dérange pas et je ne pense pas que ça vas accroitre la précarité même si ça n'améliore pas les choses non plus. Ca vas juste facilité la vie aux patrons. Et si c'est la seule raison qu'il ont pour faire grève, ils baisent encore plus dans mon estime.

Faut arreter peut-être de diaboliser les patrons et arreter d'avoir peur du monde du travail.

--Message edité par Byrhon le 2006-03-09 16:03:39--

etant moi meme chef d entreprise je vais vous donner mon point de vu

le cpe n est certe pas une bonne solution car elle va causer la peur de beaux nombres de jeunes employé , ce n est pas vraiment pour le coté precarité qu il est dangereux car de ce coté la rien ne changera vraiment avec l actuel systeme (si vous avez plus de taf vous avez le chomage , et les banques s engagent a considerer le cpe comme un cdi pour les prets )
mais plutot pour ce que cela va donner coté psycologique , etre chaque jour sous la crainte d etre viré n est pas un clima ideal pour travailler

apres moi je pense que cela va surtout inquieter les "glandeurs" en effet un chef d entreprise ne s amuse pas a virer ( comme je l ai lu ici) mais vous serez obliger de faire vos preuves durant deux ans au lieu de juste 3 semaines , c est facile de faire croire qu on est productif durant 3 semaines et une fois sous contrat se croire en vacance

je ne dirais pas etre contre le cpe ni pour dailleur

je pense juste qu il faudrait revoir certains points sur ce systeme d embauche , les patrons devraient pouvoir garder le droit de virer une personne qui se croit en vacance , mais l employeur devrait aussi beneficier de la securité de l emplois

si le cpe s occupait par exemple aussi de retrouver un travail ou une formation remunerer a une personne au chomage cela aiderait aussi

ainsi une personne sous cpe qui se verait licensier se verait imediatement prit en charge pour un nouveau travail ou une formation en vu d un autre boulo , et ne sortirait ainsi plus du chemin du travail

je suis par contre contre devilpain et contre la facon des jeunes a se faire entendre


JE TIEN A LE REDIRE ENCORE UNE FOIS , LES PATRONS NE S AMUSSENT PAS A VIRER LES GENS COMPETANTS , PAR CONTRE ILS ONT LE DROIT DE SE SEPARER D UNE PERSONNE QUI N EST PAS RENTABLE POUR L ENTREPRISE , REFFLECHISSEZ CE QUI EST LE PIRE , GARDER UNE PERSONNE QUI NE SOIT PAS RENTABLE AU RISQUE DE PERDRE DU CHIFFRE D AFFAIRE ET RISQUER APRES DE DEVOIR LICENSIER PLUSIEURS PERSONNES POUR RAISON ECONOMIQUE , OU VIRER LE GLANDEUR POUR ASSURER UNE SANTé DE L ENTREPRISE AUX EMPLOYéS PRODUCTIF ?

--Message edité par viridis68 le 2006-03-10 20:12:11--

Citation :

contre la facon des jeunes a se faire entendre

Et que proposerais-tu???

Bon ok, bloquer des trucs, ce n'est pas idéal, mais tu préfererais des trucs cramés??? Des partisans du CPE et des patrons tapés???
Ou alors des disptributions de tracts et des débats???

Reste juste la bonne vieille manif, un peu trop vieille d'aileurs....
Alors reste le blocage, ok ce n'est pas cool pour les autres, et l'action à été menée un peu intensivement, mais au moins, on en parle... et c'est le but.

et pourquoi pas une greve du silence une fois de nouveau?

on s installe par terre et et se tait , ca marchait bien ca et ca faisait chier personne

entre les fonctionnaires et les etudiants il y a tjs des blocages partout  

Citation :

Alors reste le blocage, ok ce n'est pas cool pour les autres, et l'action à été menée un peu intensivement, mais au moins, on en parle... et c'est le but.

Peut être mais il y a plus intelligent.Bloquer des gens qui veulent travailler est , comme je l'ai déjà dis aberrant et honteux , prenons l'exemple de la Sorbonne où les grévistes bloquent les élèves voulant aller en cours.Et quand on voit les deux types d'élèves se disputer , le gréviste dis que l'autre devrait se battre contre le CPE et que ce n'est pas grave de louper les cours , ce qui est totalement faux puisque les élèves ne pourront pas rattraper les cours.

Vous n'avez qu'à vous prendre pour des inquisiteurs zélés ou des chapelains, avec la police à vos côtés et quelques élèves vous pourrez entrer dans le lycée no problem et ils seront tous accusée de troubles de l'ordre publique. Et 1 lycée, ça dépend mais au max c'est dans les 600 voir 1000, dans ma ville en tout cas, c'est pas trés grand. Servez vous des défenses de votre patrie, car elle vous le rendra bien!!

perso moi y à des trucs que j'aime bien dans le cpe il permet d'embaucher plus facilement donc çà moind de chomage mieux vait etre en cpe qu ' au chomage ar on gagne de la tune de l'expérience et on se rapproche du cdi ! mais le gros problme c'est qu unpatron con peut virer sans motif une fille en cpe qui veut pas baiser avec lui et ça cest pas normal.l inspection du taf c'est bidon et pour  la fille y a aucun moyen de prouver qu 'elle a été victime de harcèlement sexuel donnc bilan mitigé pour le cpe mais pour moi c'est un très gros progrès

J'ai pas tout lu car j'ai franchement la flemme.
Mais un exemple concret, qui est arrivé dans la boîte de mon père:
Le patron embauche en CDD une stagiaire pour deux ans. (moins bonne paye, plus quelques autres trucs avantageux pour le patron)
2 ans après, la stagiaire avait fait un bon boulot etc.
En remerciement, on la vire...Et on en prend une autre, pour deux ans...

C'est interdit à ce que je sais... On en peut pas reprendre un CDD pour le même boulot qu'un CDD viré. C'est un abus.

Un conseil , regarder ce soir le 2O heures sur la un , il y a Villepin qui va en parler.
A mon avis , il vont vouloir que le CPE passe mais les grevistes vont péter un plomb et ils vont modifier quelques articles dont celui qui permet au patron de virer quelqu'un comme ça (meme si pour moi , les patrons ne vont pas s'amuser à le faire).

Très franchement, si pondre un nouveau contrat c'est pour en arriver au point où nous en sommes, c'est qu'il n'y a pas que du bon. Mais ça n'est pas si mal. Regardez comment les patrons recrutent en France(pour la majorité): sur les diplômes et l'expérience. Les recrutements devraient se faire de plus en plus sur la motivation, un employé motivé est plus intéressant et ira plus loin qu'un employé bardé de diplômes mais qui veut juste pouvoir faire sa sieste, planqué derrière son pc. Il faudrait simplement que ce contrat impose des "checks points" réguliers entre l'employé et le directeur des ressources humaines ou autre.

D'un côté de la motivation, de l'autre de l'hônneteté et on ira loin.

Je ne suis pas moi-même rassuré par ce contrat, mais les points forts et les points faibles doivent être prouvés et non pas simplement argumentés par M. De Villepin.

à bientôt,

stout



PS: je précise que la phrase:"les petits hommes sont les plus dangereux mais aussi les plus honnêtes" ne s'adresse pas à M. Sarkozy.

Elle concerne le peuple des nains.

Merci de votre compréhension

stout

--Message edité par Byrhon le 2006-03-12 22:08:55--

je trouve le CPE c'est de la m****, apparement ça va faire baisser le chomage, OK mais j'rappelle que la derniere baisse du chomage annonçé par le gouvernement il y a quelque mois et ce en grande pompe ba en faite c'est pas que les gens y s'on trouvé un taf, c'est qui s'on ete mis au RMI donc bon les motivation du gouvernement et leur resultat je fait gaffe.
Après soit disant les entreprises vont plus embauchées par ce que c'est plus facile. Avec le meme taux ultra élevé des charges sociale en france je vois pas ou c'est plus facile.
Au final c'est les dirigeants d'entreprises qui sont surtout avantagé par ce contrat, pas ceux qui sont concernés (-26 ans). Je trouve que le CPE est un cache misère des conditions socials qui se degrade en france et que faire moin pire que les autres c'est toujours pas une bonne chose.
mais bon avec un gouvernement de droite c'est pas les salariés bien evidement qui sont le plus avantagés

Citation :

C'est interdit à ce que je sais... On en peut pas reprendre un CDD pour le même boulot qu'un CDD viré. C'est un abus.

Ouai mais il y a une feinte, il suffit de changer l'intitulé du poste   .

petit rappel rapide sur les possiblilitées que donne le CPE

- enbauche rapide des jeune de moins de 26 ans

- vu que le BOSS peut virer quand il veut pendant 2 ans=> le CPE rend CORVEABLE a merci (tu accepte pas de faire des heure sup,du taf en plus, d'etre sous payé et j'en passe=> on te vire)
moi si je suis patron ENTRE perdre 2 a 4 mois de formation mais avoir quelqu'un que je tient par les couilles (dsl j'ai pas trouver mieux comme expression)ET quelqu'un que j'ai formé mais qui a des protections contre le licenciement ... ben j'ai rapidement fait mon choix

- petite blague marrante :
c'est un patron qui cherche un employé  pour sa boite
a) il choisi quelqu'un de 26 ans et plus qu'il pourra pas virer en claquant des doigts
b) il prend un gars de moins de 26 ans corveable a merci

=> pour les personnes qui auront plus de 26 ans trouver un emploie relevera de l'imaginaire (ou du travail au black/mal payé/ etc) => plus de chomage plus les plus de 26 ans ( sauf les cas exeptionnels = personne qui finisse leur etude a 26 27 ans est plus = chercheur , chirurgien , avocat , l'elite quoi )

- pour ceux qui dise que aucun patron va virer leur employer au bout de 2 ans je leur repond qu'ils on raison
le CPE va arriver progressivement dans les emtreprises (les depart a la retraire vont etre renplacer par des CPE ) et donc il va s'installer des regimes de rotation dans les entreprises (en gros par exemple tous les ans une entreprise pourra changer 30 % de ses enployé plus ceux quelle decide de virer "en avance")=> le patron aura pas besoin de changer tous sont personnel en meme tps

ouaiiiiis vive le CPE

ps : dsl si j'ai oublié les autres "plus" du CPE je n'ai retenu que les faits les plus importants a mes yeux

Moi perso je trouve que le CPE n'est pas une mauvaise mesur mais une mesur baclé.

Pour moi il faut d'abord que les étudiants se rentre dasn le crane que c'est les patrons qui embauche et que on les engagemras pas juste pour leur beau yeux. La perode d'essais de 2 ans est la pour permettre au jeune de faire c'est preuve sans bluffer le patron, on peut faire style 3 moi mais pas 2ans.

ensuite je remarque que les étudiants qui s'nquiète du cpe sont en sociologie, en philo, en psycho que se qui pourrait en avoir besoin Bizarementles étudianbt en prépas ou dans les grandes écoles y rale pas.

il faut arreter de donner une image de précarité a se contrat au niveau des loyer et des prêt cela est considerer comme un cdi classique.

pendant 2 ans l'employeur dispose de flexibilité au licenciement mais le contrat reste toujours soumis au code du travail, les licencieent abusif sont toujours interdit et puni.

mais la mesure ne vas pas au fond des choses, il n'est pas tous d'engager des jeune et de les laisser se débrouillé seul, un système entre le cpe et l'aprentsissage pourrait être une bonne chose je pense, une possibilité d'évoluer pendant la période d'essais serait bien si l'employé est compétent...

voila ce que je pense,

Je suis plus ou moins d'accord avec kitch du clan eshin.
Entre un gars qui te prend pour deux ans et te vire et un gars qui te prend pas car il a peur de pas pouvoir te virer, le bilan est rapide.
Ensuite, une entreprise qui sais qu'elle vas avoir besoin de main d'oeuvre pour un certain temps peu embaucher sans problème et une fois le pic passé, remettre les gens à la rue. Ca se fait déjà en CDD et les entreprise mettent du temps pour embaucher. Avec le CPE ce sera plus rapide et plus simple. Pour l'employé ça change rien, il n'a donc rien à dire.

Ensuite, comme là si bien dit Kitch, les étudiants qui s'nquiète du cpe sont en sociologie, en philo, en psycho etc...
ceux qui savent très bien qu'ils y a peu de débouché et qui seront en employe précaire de toute façon. Alors, oui, pour eux je uis contre le CPE. Au lieu de se démerder seul, on leur facilite la vie et on les prend pour des pantins. Ils perdent pas beaucoup au change.

Do-in:

Citation :

- vu que le BOSS peut virer quand il veut pendant 2 ans=> le CPE rend CORVEABLE a merci (tu accepte pas de faire des heure sup,du taf en plus, d'etre sous payé et j'en passe=> on te vire)

Un mot: code du travail. C'est pas de l'esclavagisme. un syndicat ça sert à ça, pareil pour les représentant du personnel.

Citation :

moi si je suis patron ENTRE perdre 2 a 4 mois de formation mais avoir quelqu'un que je tient par les couilles (dsl j'ai pas trouver mieux comme expression)ET quelqu'un que j'ai formé mais qui a des protections contre le licenciement ... ben j'ai rapidement fait mon choix

Moi aussi: la formation ça coute cher. Un patrons qui sais gérer son entreprise c'est un patrons qui arrive à faire venir ses employé avec le sourir. pas pour faire jolie ou leur faire plaisir, mais pour qu'ils bossent. Une fois que vous aurezcompris ça, le boulot vous fera moins peur.

Citation :

- petite blague marrante : c'est un patron qui cherche un employé  pour sa boite a) il choisi quelqu'un de 26 ans et plus qu'il pourra pas virer en claquant des doigts b) il prend un gars de moins de 26 ans corveable a merci

Tant mieux, comem ça les jeunes auront une expérience du travail.
De plus, à ce que je sais, il y a plus de personne de + de 26 ans, que de - de 26 ans...

Citation :

pour les personnes qui auront plus de 26 ans trouver un emploie relevera de l'imaginaire (ou du travail au black/mal payé/ etc) => plus de chomage plus les plus de 26 ans ( sauf les cas exeptionnels = personne qui finisse leur etude a 26 27 ans est plus = chercheur , chirurgien , avocat , l'elite quoi )

Lol, marrant cet arguments. Comme si toute l'industrie, le tertiaire, etc, tout était occupé uniquement par des gens de 26 ans. Je te rappel en vitese que la retraite est à 60 (65 ) ans.
Ensuite pour ton histoire d'élite, il y a plus de chance d'être bien payé avec un certifica de plombier qu'avec un doctora de droit. ceux qui s'en sortirons, c'est les petits, car comme le français moyen ne veux plus travailler dans la merde, on manque de personnel. Quand je vois qu'un entrepreneur nous à refusé de faire un devis pour des travaux important... faut vraiment qu'il ai sde quoi faire pour passer à côté d'une grosse commande.

Citation :

- pour ceux qui dise que aucun patron va virer leur employer au bout de 2 ans je leur repond qu'ils on raison le CPE va arriver progressivement dans les emtreprises (les depart a la retraire vont etre renplacer par des CPE ) et donc il va s'installer des regimes de rotation dans les entreprises (en gros par exemple tous les ans une entreprise pourra changer 30 % de ses enployé plus ceux quelle decide de virer "en avance")=> le patron aura pas besoin de changer tous sont personnel en meme tps

Je n'ai jamais dit qu'aucun patrons ne vas jeter ses employés comme de vieille chausette, c'est même plus que probable vu qu'on lui en donne la possibilité. mais encore une fois, cela n'est vrai que pour les base oeuvres ne demandans AUCUNE qulification (standartiste etc...). En industrie, c'est impensable, pour les esclave, il y a déjà les intérimaires et là le CPE vas pas changer grand chose à leur problème de précarité. De plus crois-tu vraiment qu'un patron a à y gagner à virer son perdonnel par tranche de 30%? empecher son enteprise de marcher à 100% pendant plusieur mois? faut être fou.
L'entreprise où mon père travaille a mis 6 mois à trouver quelqu'un pour un poste dans l'administration, il en faudrat 2 de plus pour que le jeunot soit en états de faire un travail productif, tu crois qu'ils vont le virer dans deux ans et recommencer?

Si moi, un simple gars de 20 ans peut démonter tes arguments venu de je ne sais ou, j'imagine même pas ce que peut faire un gars ayant fait des études là dedans.

Donc, personnelement je en suis ni contre, ni pour le CPE. Par contre je suis contre l'endoctrinement de ceux qui sont contre.

PS: petite anecdote: il y a quelques année, lors d'un conflit sociale, des employés sont venu voir le second de leur patron (un de mes prof venant de l'extérieur, un intervnant) de baisser l'age de la retraite à 55 ans... comme si le patrons pouvais choisir ==> ils sesont fait avoir par les syndicat qui ont raconté n'importe quoi. Annalysez toujours pas vous-même, ne croyez jamais ce que l'on vous dit à la radio, à la télé et au manif.

Bon alors moi j'avoue que je possède a peu pres le même point de vue que byby et kitch (...) je ne suis ni pour ni contre.
Le problème c'est que les réacs gauchistes (qui a dit les coco   ) diabolisent les patrons et balancent plus ou moins des argument a tord et a travers.

Résultat, des jeunes se prennent des bombes lacrymo dans la gueule les CRS ont une fois de plus leur image ternie, bref ça fou un bordel monstre a cause d'une poignée d'abrutis qui croient encore en la lutte des classe et qui refusent de voir qu'on vit dans un monde capitaliste et que pour le moment y a iren d'autre pour rétablir la france...

mouskipu, qui commence a en avoir mare de leur conneries...

Je vous préviens çà va être long^^


Je peux pas dire que je suis pour la grève=> ne pas avoir de cours, de notes,... çà ne fait jamais plaisir: on voit pas les potes(enfin si mais c'est pas pareil), on ne bosse pas ou très mal, on ne peut même pas en profiter pour partir en vacances

Je ne peux pas dire que je suis pour le CPE, ni contre vu le nombre de gens qui sont pour=> je risquerai de me faire virer  
Le CPE , on avait déjà du mal avec la délocalisation à demander une augmentation à son patron ^^ Mais c'est vrai que l'esclavagisme existe déjà: on embauche mon ****(membre de ma famille) un jour le lendemain il est viré: l'entreprise(monter des locaux pour un camping) avait un "coup de feu": les locaux auraient dû être prêts à l'emploie 15 jours auparavant. Moralité, l'instalation électrique était défectueuse: les prises avaient été arraché par des vandales entre temps(sans doutes quand y'avait pas les serrures). Bref il a bossé seul sous la pluie, à retendre les cables, plus tous les autres préparatifs: pendant que le chef buvait un café à l'intérieur avec le "commenditaire". Et encore il s'est fait engueulé, et virer=>parfait bouc émissaire!
Alors quand on me sors: "avec de la volonté on est jamais virer,...l'entreprise à besoin de gens volontaires,...Ils vécurent heureux et eurent beaucoup d'enfants..."

Ceci n'est qu'un exemple, un pote fait vivre une entreprise a lui seul pour le smic(il reçoit toutes les commandes de l'entreprise, et les expédies, et répond au téléphone: le patron, il vient pour faire le beau devant les clients, quand il vient .
Les secrétaires elle sont même pas foutues de savoir ce qu'on leur a commandé, c'est pas moi qui le saurai à leur place!!

Bref le bouleau en entreprise ne peut se voir en rose que du point de vue des patrons(qui se font des couilles en or), ou des "innocents" =>employés par les patrons: genre les emploies où on recherche des bac+5, et on promet un emploie rémunéré 33000€ par an: offre juteuse penserons nous! Voilà le taf à éxécuter: négocier les départs en retraite, et licenciment, avec des côtas(désolé pour l'orthographe) à respecter; et si ils ne sont pas tenus, vous êtes viré et on en prend un autre.

Bref j'ai du mal (d'après ce que j'en ai vu/entendu/vécu)à croire les patrons lorsqu'ils nous disent avec leur sourire: C'est bon pour vous! Faites nous confiance.

Enfin je pense que la médiatisation mélange tout:

• lorsque France télévision intérroge un membre du parlement, que personne connait , c'est pour lui sortir: vous êtes contre le CPE, donc vous vous affiché en opposition par rapport au premier ministre! Pensez-vous déjà à 2007?
  

A croire que le projet de loi ils s'en foutent totalement! Avec cette mentalité autant faire passer des lois pour l'esclavage, rétablir la torture, la peine de mort,...

• Ensuite ils montrent des jeunes boutonneux avec leur tronches de premiers de la classe: oui nous on veut faire cour on s'en fou de leur manif'.
  

C'est bien, mais perso, je considère que être pour les grèves et être contre le CPE sont deux choses différentes.

Une grève çà fout le bordel, c'est normal c'est fait pour
Mais d'un autre côté si nous on la fait pas qui la fera?? Durant la manif' on a demander à un flic ce qu'il pensait du CPE(pareil que nous et il comprennait) Alors pourquoi il faisait pas grève avec nous? il avait peur! En tant qu'étudiant nous sommes plus libres de nos choix: une ouvrière, mère célibataire(y'en a de plus en plus ) elle va faire grève vous croyez???

En passant sur les flics
Désolé mous' ne lit pas ce qui suit^^

• Ma voisine(ancienne prof) m'expliquait qu'elle donnait des cours du soir à un jeune qui ne savait ni lire ni écrire, 16ans, les gendarmes se pointent chez lui un soir pendant le cours, ils voulaient l'engager, quelques temps après il était représentant de l'ordre!
  

• Ou encore question pour l'examen, si votre commendant vous ordonne de frapper votre frère/mère/père vous le faites? devinez ce qu'il faut répondre? Oui bien sur, comme à ce moment là il sera un danger...SI,SI=> c'est le chef qui le dit!
  

• Une autre annecdote qui n'a l'air de rien: lorsque vous regarderez un reportage sur les grèves: concentrez votre attention sur les images qu'on vous montre: des terrains dévastés: la fautes aux étudiants Manifestants! Images suivantes les manifestants:10 fanatiques (y'en a partout de ceux là) balancent des projectiles sur les gentilles forces de l'ordre. Et juste après on montre les 6000 manifestants restants: dont un qui se fait attrapé maîtrisé par 4 agents des gentilles forces de l'ordre, et là la caméra coupe! Les pauvres sont trop timides=>ils veulent pas qu'on voit qu'ils vont lui faire un calin
  

___________________

• On ne peut que déplorer pour les cours Ca ne peut pas faire plaisir(sauf aux co**)
  

Mais d'un autre côté, quand on est pas d'accord on fait quoi? Pétitions, manifestations,... On a rien trouvé de mieux(enfin si les japonais avec le système foulard  ils font grève mais travaillent quand même, et surtout ils sont écoutés!!! Mais c'est pas la même culture )
Nous on faisait déjà comme çà du temps des rois et des vasseaux(même du temps de la Rome antique) Alors leurs élus et leur poudre aux yeux   C'est juste une bande de naz qui vous sortiront "le peuple c'est moi!!" comme dans les films c'est tout! On gagne une élection en créant un besoin auprès du peuple et en promettant de le combler: Chirac: éssaies nucléaire, relations diplomatiques,...De Gaule: réglé le conflit en algérie, établir un gouvernement stable( durant la 4e république on changait de gouvernement tous les 15jours: le temps de plus tomber d'accord    

Bref selon moi on est dans la merde, avec tout ce beau monde aux mains liées par le système, personne ne sait où on va, mais on y va. Qu'on soit dans un camp ou dans l'autre, on lutte pour survivre dans ce monde de fou.
Wordrantz, ce méssage a été écrit alors que je tentais de me "petit-suicider": J'ai mangé des légumes, adieu monde cruel!

--Message edité par wordrantz le 2006-03-14 23:30:27--

Citation :

Ou encore question pour l'examen, si votre commendant vous ordonne de frapper votre frère/mère/père vous le faites? devinez ce qu'il faut répondre? Oui bien sur, comme à ce moment là il sera un danger...SI,SI=> c'est le chef qui le dit!

C'est une première en France, il y a peu, les militaires ont désormais le droit de refuser un ordre jugé immorale. Dont celui de s'attaquer à sa propre famille.

Citation :

Une autre annecdote qui n'a l'air de rien: lorsque vous regarderez un reportage sur les grèves: concentrez votre attention sur les images qu'on vous montre: des terrains dévastés: la fautes aux étudiants Manifestants! Images suivantes les manifestants:10 fanatiques (y'en a partout de ceux là) balancent des projectiles sur les gentilles forces de l'ordre. Et juste après on montre les 6000 manifestants restants: dont un qui se fait attrapé maîtrisé par 4 agents des gentilles forces de l'ordre, et là la caméra coupe! Les pauvres sont trop timides=>ils veulent pas qu'on voit qu'ils vont lui faire un calin

Ne pas bouger pendant qu'on te balance des pavés c'est pas super. Alors tu penses... quand les CRS sont lachés ils sont bien remonté et je suis tout à fait d'accord sur le fait de taper sur les cons qui balances des projectils. Ca fait déjà quelque dizaines d'années qu'on envooie plus la troupe charger les manifestant qui ne font rien d'autre que crier. Si il y en a d'assez cons pour attaquer les force de l'ordre, tant pis pour eux.
Côté fanatique, ils montrais hier à la télé des étudiants qui ramassaient les livre de la bibliothèque de la Sorbonne que des vandale avait jeté sur les force de l'ordre. Quand on pense qu'ils ont jeté les tables, les PC etc...

Byrhon: oui à la manifestation, non aux caseurs et aux bloqueurs de Fac.

--Message edité par Byrhon le 2006-03-15 00:16:40--